Apelaciones - Rol 364-2020

FIGUEROA/MUNICIPALIDAD DE CHOLCHOL

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Nueva Imperial, que había rechazado la demanda por relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, debido a la incompatibilidad de las causales invocadas.

Resumen

• Datos básicos del caso: Causa RUC: 20-4-0257457-8, RIT: O-4-2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Nueva Imperial. Demandante: . Demandado: MUNICIPALIDAD DE CHOLCHOL.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Nueva Imperial rechazó la demanda en todas sus partes. El demandante recurrió de nulidad.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia no dio por acreditado el vínculo de subordinación y dependencia invocado por el demandante.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del recurso de nulidad fundado en los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo, invocados conjuntamente.

• Argumentos de las partes: Demandante (recurrente): Argumenta infracción al artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República (igualdad ante la ley) y a los artículos 1 y 7 del Código del Trabajo. Alega que se cumplen los requisitos del artículo 7 del Código del Trabajo, pero se le niega el amparo de la legislación laboral. También alega infracción a las normas de la sana crítica en la valoración de la prueba. Demandada: No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Jurisprudencia sobre la configuración de la causal del artículo 477 del Códi...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora