Apelaciones - Rol 512-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción, con fecha 1 de abril de 2021, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Servicio de Educación Andalién Sur, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró la continuidad laboral de los demandantes.

• Datos básicos del caso Proceso RIT O-801-2020, RUC 20-4-0272385-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda de mera certeza, declarando que, si el empleador (Servicio de Educación Andalién Sur) terminaba los contratos de Nombre y otros por las causales de los artículos 33 letra a) y 34 de la Ley N° 21.109, se debía considerar como fecha de inicio de la relación laboral la fecha de contratación por la Municipalidad de Hualqui. Respecto a asignaciones y beneficios de la Ley 21.109, la antigüedad laboral se reconocería desde el 19 de junio de 2019. El Servicio de Educación Andalién Sur interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 letra b) (error en la calificación jurídica) del Código del Trabajo, ya sea de forma conjunta o subsidiaria.

• Hechos acreditados

1. Los demandantes fueron destinados a prestar servicios como auxiliares de la educación en diversos establecimientos educacionales, mediante anexos a sus contratos y decretos alcaldicios. Posteriormente, fueron traspasados desde la Municipalidad de Hualqui al Servicio Local de Educación Pública Andalién Sur.
2. El tribunal no tenía competencia para pronuncia...