Apelaciones - Rol 16-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, el 7 de mayo de 2021, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia, confirmando que el despido del trabajador fue indebido y manteniendo las condenas impuestas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca (RIT O-231-2020) que acogió la demanda por despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado de la demandada interpone recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 477 (infracción del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo), 478 letra c) y 478 letra e) del Código del Trabajo. El recurso es declarado admisible.

• Hechos acreditados El demandante fue despedido por faltar dos días seguidos al trabajo (12 y 13 de marzo de 2020). El actor alega que el 16 de marzo, al llegar a su trabajo, fue despedido verbalmente al intentar entregar una licencia médica por los días de ausencia. La demandada envió carta de...