Apelaciones - Rol 337-2020

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechaza la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta contra la I. Municipalidad de Puerto Varas, Departamento de Educación Municipal, al acreditarse la causal de despido por vulneración del principio de probidad.

• Datos básicos del caso: Demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por don Nombre contra la I. Municipalidad de Puerto Varas, Departamento de Educación Municipal (Daem). El despido se funda en las causales del artículo 160 N° 1 letras a) y e) del Código del Trabajo. • Antecedentes procesales relevantes: Se reproduce la parte expositiva y los motivos primero a noveno de la sentencia de primera instancia, con exclusión de los párrafos seis y ocho del considerando noveno. • Hechos acreditados: Se acreditó la responsabilidad del demandante en los hechos investigados a través de un procedimiento disciplinario. El demandante vulneró el principio de probidad al recibir en varias oportunidades en su domicilio a alumnas menores de edad. Se consideró la copia digital del procedimiento disciplinario, la declaración del fiscal de la investigación, la declaración del abogado del Daem que analizó la denuncia y la declaración de la Directora del Daem. Se incorporó un audio donde se escucha la conversación entre la alumna afectada y el asistente de la educación. El demandante admitió que era su voz y parte de una conversación con la alumna en su domicilio. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido fue justificado o indebido ...