Apelaciones - Rol 36-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción acoge recurso de nulidad en causa sobre tutela laboral, por vulneración del derecho a un debido proceso. Se anula la sentencia y se retrotrae la causa a la etapa de nueva audiencia de juicio ante juez no inhabilitado.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción en causa RIT T-170-2019, "Apellido con Mutual de Seguridad CCHC", sobre tutela laboral. La denunciante y la denunciada interponen recursos de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción dictó sentencia definitiva el 31 de diciembre de 2020. La denunciante recurre por infracción al derecho a un debido proceso (artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 19 N°3 inciso 6° de la Constitución Política de la República). La denunciada recurre por infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo (artículo 477 inciso primero segunda parte del Código del Trabajo) respecto al despido improcedente (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo), la devolución de los montos descontados por concepto de aporte de seguro de cesantía (artículos 13 y 52 de la ley 19.728) y la condena en costas (artículo 144 del Código de Procedimiento Civil).

• Hechos acreditados: No se exponen hechos acreditados, pues el recurso se acoge por un vicio de procedimiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1) Si existió infracción a la garantía del debido proceso durante la tramitación del...