Apelaciones - Rol 380-2020

La Corte de Apelaciones de Temuco acoge el desafuero maternal solicitado por Automotriz Portillo Sur Ltda. al considerar que el término del contrato a plazo fijo es una causal válida según el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 174 del mismo cuerpo legal.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Temuco.
• Fecha: 3 de mayo de 2021.
• Materia: Desafuero maternal.
• Demandante: Automotriz Portillo Sur Ltda.
• Demandada: Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes:

• La demandante comunicó a la demandada, mediante carta de 31 de enero de 2020, el término de sus servicios por la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo del contrato).
• La demandada fue reincorporada por disposición de la Inspección del Trabajo, por encontrarse embarazada.
• El demandante interpuso acción de desafuero, la cual fue rechazada en primera instancia.
• La sentencia de primera instancia fue objeto de un recurso que resultó en una sentencia de nulidad. El presente fallo es la sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados:

• Existencia de un contrato de trabajo a plazo fijo entre la demandante y la demandada.
• Comunicación del término del contrato por parte del empleador, invocando el vencimiento del plazo.
• Estado de embarazo de la trabajadora al momento del término del contrato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Procedencia del desafuero maternal en caso de término de contrato a plazo fijo, conforme al artícul...