Apelaciones - Rol 13-2021
PAILLAMILLA/PREUNIVERSITARIO PEDRO DE VALDIVIA CONCEPCION
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 4 de junio de 2021, rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había rechazado la demanda por despido injustificado, confirmando la legalidad del despido por necesidades de la empresa.
Resumen
• Datos básicos del caso
- Tribunal: Corte de Apelaciones de Temuco
- Fecha: 4 de junio de 2021
- Carátula: con PREUNIVERSITARIO PEDRO DE VALDIVIA CONCEPCIÓN LTDA.
- RIT: O-893-2020
- RUC: 20-4-0295883-K
- Materia: Recurso de nulidad contra sentencia de Juzgado de Letras del Trabajo que rechazó demanda por despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la demanda de contra PREUNIVERSITARIO PEDRO DE VALDIVIA CONCEPCIÓN LTDA.
- El demandante interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 letra b) (infracción a las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica) del Código del Trabajo.
• Hechos acreditados
- Disminución considerable (40%) del número de alumnos en la sede Temuco del preuniversitario.
- Merma relevante en los ingresos de la empresa demandada.
- Las medidas adoptadas por la demandada son coincidentes con el artículo 161 del Código del Trabajo.
- Los fundamentos consignados en la carta aviso de término de contrato fueron acreditados, obedecen a circunstancias graves, objetivas, externas y de duración indeterminada.
- ...
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