Apelaciones - Rol 154-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo de 3 de junio de 2021, rechaza los recursos de nulidad interpuestos por las demandadas, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda por despido indirecto y nulidad del despido, declarando la responsabilidad solidaria o subsidiaria de las demandadas.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT O-1743-2019, RUC 1940226227-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, donde Nombre demandó a GREAT SECURITY LTDA., ENAP REFINERIAS S.A., CONSORCIO ANDINO HAUG-ASB INGENIERIA S.A., y SOTRASER S.A. por despido indirecto y nulidad del despido. La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes: SOTRASER S.A. y CONSORCIO ANDINO HAUG-ASB INGENIERIA S.A. interpusieron recursos de nulidad contra la sentencia de primera instancia. SOTRASER S.A. invocó la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley), denunciando la vulneración de los artículos 183 B en relación al 162 del mismo código. CONSORCIO ANDINO HAUG-ASB INGENIERIA S.A. invocó, en primer lugar, la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana critica) y, en subsidio, aquella consagrada en el artículo 477 del mismo texto legal.

• Hechos acreditados: Se acreditó que SOTRASER S.A. es dueña de la obra, empresa o faena en la que se desempeñó el trabajador demandante, vinculado laboralmente con GREAT SECURITY LTDA. También se acreditó la existencia de deudas de cotizaciones previ...