Apelaciones - Rol 30-2021

Y OTRA CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOTA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Concepción anula de oficio la sentencia del Juzgado de Letras y Garantía de Lota por falta de fundamentación, acogiendo la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N°4 del mismo código. Se ordena la repetición del juicio.

Resumen

• Datos básicos del caso Proceso laboral R.U.C. 17-4-0018241-8, R.I.T. T-9-2017, caratulado “Ávila con Municipalidad de Lota”, del Juzgado de Letras y de Garantía de Lota, Rol 30-2021 de la Corte de Apelaciones de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada, Municipalidad de Lota, y los demandantes, y , interponen recursos de nulidad contra la sentencia definitiva de primera instancia, que había desestimado la acción de tutela laboral y acogido la demanda subsidiaria por despido improcedente, indemnizaciones y otras prestaciones. La demandada invoca las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 (infracción en la apreciación de la prueba y decisiones contradictorias) del Código del Trabajo. La parte demandante invoca las causales del artículo 478 letras f) (cosa juzgada), e) (decisiones contradictorias y omisión de requisitos del artículo 459 del Código del Trabajo) y b) (infracción en la apreciación de la prueba), así como la del artículo 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Procedencia de los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia de primera instancia en un juicio labo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora