Apelaciones - Rol 34-2021

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en materia laboral, acoge recurso de nulidad de la parte demandante por errónea interpretación del artículo 162 del Código del Trabajo, considerando que el no pago de cotizaciones de salud también da lugar a la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso: Causa RIT O-67-2020, RUC 2040246059-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel. Recurso de nulidad contra sentencia que declaró injustificado el despido de la actora. Recursos interpuestos por ambas partes.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel dictó sentencia declarando el despido injustificado y ordenando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en los artículos 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo. La demandante también interpuso recurso de nulidad, invocando el artículo 477 en relación con el artículo 162 del mismo código. Ambos recursos fueron declarados admisibles.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia declaró que el despido carecía de causal legal y era injustificado. Se ordenó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal, feriado legal y proporcional, y cotizaciones de salud adeudadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Recurso de la demandada: Si la sentencia incurrió en infracción de ley al valorar la prueba testimonial y al no aplicar el principio de congruencia, vulnerando el debido proceso y el principio de fundabilidad.
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