Apelaciones - Rol 523-2020

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de reemplazo del 2 de junio de 2021, rechaza la denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, al no acreditarse indicios suficientes que sustenten la vulneración alegada.

• Datos básicos del caso: Denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido presentada por Nombre contra Compañía Agropecuaria Copeval S.A. El denunciante alega vulneración del derecho a la no discriminación por razones de salud. • Antecedentes procesales relevantes: El tribunal de primera instancia acogió parcialmente la excepción de incompatibilidad y rechazó la demanda de despido improcedente y cobro de recargo. También rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales. La Corte de Apelaciones dicta sentencia de reemplazo tras un recurso de nulidad, reproduciendo parte de la sentencia original. • Hechos acreditados: La empresa demandada acreditó una baja en su rentabilidad desde 2016 hasta septiembre de 2019, lo que justificó el despido por necesidades de la empresa. Se acompañaron estados de resultados, balances y finiquitos de otros trabajadores despedidos por la misma razón. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido del demandante vulneró sus derechos fundamentales, específicamente el derecho a la no discriminación por razones de salud, y si existen indicios suficientes para acreditar dicha vulneración. • Argumentos de las partes: El demandante alega como indicios de vulneración: modificación de client...