Apelaciones - Rol 523-2020

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 2 de junio de 2021, acoge el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Compañía Agropecuaria Copeval S.A., al estimar que el juez de primera instancia vulneró las normas de la sana crítica al valorar la prueba en un juicio por tutela laboral.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua
• Fecha: 2 de junio de 2021
• Caratulado: Ruz con Compañía Agropecuaria Copeval S.A.
• RIT: T-11-2020, 1º Juzgado de Letras de San Fernando
• Materia: Recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en juicio de tutela laboral.

• Antecedentes procesales relevantes

• Nombre demandó a Compañía Agropecuaria Copeval S.A. por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente, por despido injustificado, indebido e improcedente.
• El Juzgado de Letras de San Fernando acogió la demanda de tutela, declarando que el despido vulneró el derecho a no ser discriminado por razones de salud, y condenó a la demandada al pago de la indemnización especial del artículo 489 inciso tercero del Código del Trabajo.
• La demandante recurrió de nulidad, solicitando se aplique el recargo dispuesto en el artículo 489 inciso tercero del Código del Trabajo, en relación con el artículo 168 letra a) del citado cuerpo legal.
• La demandada recurrió de nulidad, alegando que no hubo vulneración de derechos fundamentales. Fundó su recurso en el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley), y subsidiariamente, en las causales del ...