Apelaciones - Rol 59-2021

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en un caso laboral sobre despido injustificado y nulidad del despido, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido nulo pero difirió en los montos de las prestaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso Don Nombre y don Nombre demandaron a TRANSPORTES SANTA MARÍA SPA por despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió parcialmente la demanda, declarando injustificado y nulo el despido, condenando a la demandada al pago de diversas prestaciones. La parte demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia, invocando causales del artículo 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Valdivia conoció del recurso de nulidad.

• Hechos acreditados El juzgado de primera instancia tuvo por acreditado que se pagó a los trabajadores (Apellido y Apellido) a título de sueldo base una suma inferior al ingreso mínimo mensual en varios períodos, configurando una deuda. Además, constató que la demandada pagó cotizaciones por totales imponibles que consideraban como sueldo base cantidades inferiores al ingreso mínimo mensual.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al interpretar el concepto de sueldo base y su relación con el ingreso mínimo mensual (artículo 42 letra a) del Código del Trabajo y Decreto Ley N°670 de 197, art. 8 inciso...