Apelaciones - Rol 78-2021

Corte de Apelaciones de Antofagasta, 7 de junio de 2021. En materia laboral, rechaza recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia que acogió demanda por despido injustificado, confirmando la decisión y manteniendo las condenas impuestas al empleador.

• Datos básicos del caso: Demanda laboral por despido injustificado interpuesta por Nombre Apellido Apellido contra Heckle y Cía. Ltda. RUC 20-4-0268961-8, RIT O-653-2020. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando causales del artículo 478 letras c) y b) del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: La actora se desempeñaba como cocinera desde el 1 de noviembre de 1994. Fue despedida el 25 de marzo de 2020, invocándose la causal de caso fortuito o fuerza mayor (artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo) debido al cierre de establecimientos por la pandemia de COVID-19 (Resolución Exenta N° 200). El juzgado de primera instancia consideró que no se configuraba el caso fortuito. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido fue justificado, considerando la causal invocada por el empleador (caso fortuito o fuerza mayor) y las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica. • Argumentos de las partes: La demandada (Heckle y Cía. Ltda.) alega error en la calificación jurídica de los hechos y infracci...