Apelaciones - Rol 97-2021

SEPÚLVEDA CON PREUNIVERSITARIO PEDRO DE VALDIVIA CONCE

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Chillán, en sentencia de 2 de junio de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, manteniendo la condena al pago de recargo por años de servicio y descuento indebido de AFC.

Resumen

• Datos básicos del caso: Causa RUC: 20-4-0288214-0, R.I.T: M-315-2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones, condenando a Preuniversitario Pedro de Valdivia Concepción Ltda. al pago de $1.604.929 por recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, y $959.096 por descuento indebido de AFC. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia declaró el despido como improcedente, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

  1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
  2. Si la sentencia de primera instancia infringió los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728 al ordenar la devolución del descuento por concepto de AFC, argumentando la demandada que dicho descuento es procedente independiente de si el despido fue o no justificado.

• Argumentos de las pa...

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