Apelaciones - Rol 113-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en un caso laboral sobre reclamación administrativa, acoge el recurso de nulidad presentado por la empresa, al constatar infracción al artículo 177 del Código del Trabajo, relacionado con el valor liberatorio del finiquito, dejando sin efecto la multa impuesta.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol N°113-2021) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca (RIT N°I-27-2020) que rechazó la reclamación de MOLINO VICTORIA S.A. contra la resolución de la Inspección Provincial del Trabajo de Talca que le impuso una multa. La sentencia recurrida rechazó la reclamación administrativa efectuada en contra de la Resolución N°7830/20/15, de fecha 29 de octubre de 2020, emitida por la Inspección del Trabajo de Talca, referida a no compensar en dinero el feriado anual 2018 a 202 y feriado proporcional al trabajador que ahí se individualiza. Fecha de la sentencia: 4 de agosto de 2021. Tribunal: Corte de Apelaciones de Talca.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo admitió el recurso y la Corte de Apelaciones lo declaró admisible, fijando audiencia para su vista.

• Hechos acreditados: La sentencia recurrida reconoció la existencia del finiquito de fecha 27 de agosto de 2020, donde se pagó el feriado legal y proporcional adeudado al trabajador. Sin embargo, el tribunal de primera instancia consideró que un documento interno de la empresa indicaba un monto diferente de vacaciones adeudadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción...