Apelaciones - Rol 41-2021

A.F.P. CAPITAL S.A. CON HARO

Abstracto

Corte de Apelaciones de Coyhaique, 4 de agosto de 2021. Confirma resolución que declara la nulidad de la notificación de demanda ejecutiva laboral por haberse efectuado erróneamente según las normas del Código del Trabajo en lugar del Código de Procedimiento Civil, afectando el emplazamiento y trabando la litis.

Resumen

• Datos básicos del caso: Rol N° 41-2021, Corte de Apelaciones de Coyhaique, materia laboral (cobranza).

• Antecedentes procesales relevantes: Apelación de la resolución de fecha 26 de mayo de 2021 que declaró la nulidad de la notificación de la demanda ejecutiva.

• Hechos acreditados: La ejecutada no fue notificada personalmente de la demanda ejecutiva. La notificación se realizó conforme a los artículos 436 y 437 del Código del Trabajo, siendo que debió realizarse según el Código de Procedimiento Civil, conforme al artículo 6° de la ley N° 17.322.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la notificación de la demanda ejecutiva fue correctamente realizada y si la falta de notificación personal y la aplicación errónea de las normas del Código del Trabajo vician el procedimiento.

• Argumentos de las partes: El apelante argumenta que la causa está "bastante avanzada", lo que no subsana el vicio de notificación.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita doctrina ni jurisprudencia citada en el fallo.

• Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte considera que la notificación se realizó en contravención a lo dispuesto en el artículo 6° de la ley N° 17.322, que remite al Código de Procedimiento Civil en materia de emplazamiento. La falta de notif...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora