Apelaciones - Rol 66-2020

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de reemplazo, rechaza parcialmente la demanda en cuanto al pago de cotizaciones previsionales y de salud, confirmando en lo demás la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso: Causa Rit T-4-2018, Juzgado de Letras del Trabajo de Cauquenes. Recurso de nulidad presentado por la parte demandada contra la sentencia de primera instancia.

• Antecedentes procesales relevantes: El tribunal de primera instancia acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido, condenando a la Gobernación Provincial de Cauquenes al pago de diversas indemnizaciones y a la implementación de medidas de reparación. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue acogido parcialmente, dictándose sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados: Existencia de relación laboral entre Nombre y la Gobernación Provincial de Cauquenes desde el 01 de febrero de 2016 hasta el 02 de mayo de 2018. El despido de la denunciante el 02 de mayo de 2018 fue producto de un acto discriminatorio y vulnerador de derechos fundamentales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del pago de cotizaciones previsionales y de salud adeudadas durante la relación laboral. Determinación de si la nulidad del despido puede configurarse por interpretación extensiva.

• Argumentos de las partes: Demandada (recurrente): Impugna el pago de cotizaciones previsionales y de salu...