Apelaciones - Rol 70-2021
RIPLEY STORE LIMITADA CON INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE PUERTO MONTT
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en un caso sobre reclamación contra multa administrativa, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Ripley Store SpA. Confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo contra la multa impuesta por la Inspección del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Ripley Store SpA interpone un recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt que rechazó su reclamación contra la resolución N°199/2020, que a su vez rechazó la reconsideración de la multa administrativa N°6227/20/10, por 60 U.T.M., impuesta por no pago íntegro de remuneraciones (comisiones y bonos) a una trabajadora durante abril y mayo de 2020.
• Antecedentes procesales relevantes Ripley Store SpA, representada por la abogada , deduce recurso de nulidad invocando:
- Infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) en relación con el art. 511 del mismo Código.
- Decisión contradictoria (art. 478 letra c del Código del Trabajo), como causal subsidiaria. La vista del recurso se realizó el 8 de julio de 2021, con la asistencia de ambas partes.
• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia determinó:
- Error de hecho en la resolución reclamada respecto al no pago de bonos.
- No obstante, desestima la acción porque la corrección no fue íntegra, subsistiendo el no pago de un día del mes de mayo.
- La trabajadora no devengó bonos durante el período de licencia y permiso con goce de remuneraciones, pero sí existió infracción al no pagar los bonos devengados en mayo.
• Cuestiones ju...
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