Apelaciones - Rol 11863-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de protección interpuesto contra JUNAEB, confirmando la legalidad del término de la contrata de reemplazo de la recurrente, al no configurarse vulneración de derechos fundamentales ni arbitrariedad en la decisión.

• Datos básicos del caso Nombre Apellido interpone recurso de protección contra la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB), alegando vulneración de derechos constitucionales tras el término de su contrata.

• Antecedentes procesales relevantes La recurrente impugna la Carta N° 20 de fecha 14 de julio, firmada por el Director Regional de JUNAEB, que informa el término de su contratación. El recurso es declarado admisible, solicitándose informe a la recurrida. JUNAEB solicita el rechazo del recurso con costas.

• Hechos acreditados

1. Nombre Apellido fue contratada a contrata para reemplazar a una funcionaria con licencia pre y post natal, desde el 24 de mayo hasta el 29 de junio de 2021, con prórrogas hasta el 7 de julio.
2. La recurrente se afilió a la Asociación de Funcionarios de Junaeb (AFAEB).
3. JUNAEB emitió la Carta N° 20 informando el término de la contrata por cumplimiento del plazo del artículo 153 de la Ley 18.834.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si el término de la contrata de la recurrente fue un acto ilegal y/o arbitrario que vulnera sus derechos constitucionales.
2. Si la decisión de no renovar la contrata se debió a la afiliación de la recurrente a la asociación gremial.
3. Si es aplicable el pr...