Apelaciones - Rol 121-2021

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acoge el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección del Trabajo, al constatar error en la calificación jurídica de los hechos respecto a la aplicación del principio non bis in idem en multa por infracciones laborales. Se anula parcialmente la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Castro contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro que acogió parcialmente la reclamación de multa administrativa presentada por Nombre. Se discutió la procedencia de dos multas cursadas a la empresa. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt conoce del recurso.

• Antecedentes procesales relevantes: Nombre reclamó contra dos multas impuestas por la Inspección del Trabajo. El Juzgado de Letras del Trabajo de Castro acogió parcialmente la reclamación, dejando sin efecto una de las multas. La Inspección del Trabajo interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo multó a Nombre por: (a) No actualizar el contrato de trabajo de un trabajador respecto al aumento de su remuneración; (b) No estipular en el contrato el monto, forma y período de pago de ciertas bonificaciones. El tribunal de primera instancia consideró que la segunda multa infringía el principio non bis in idem.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, al aplicar erróneamente el principio non bis in idem...