Apelaciones - Rol 136-2021

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 3 de septiembre de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

• Datos básicos del caso: Demanda de despido indirecto interpuesta por Nombre contra la Sociedad “CENTRO DE DIALISIS VILLARRICA LIMITADA”, (DIAVERUM). El demandante alega incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador. El juzgado de primera instancia acogió la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada, a través de su abogado Nombre, interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (errónea calificación jurídica de los hechos). La vista del recurso se realizó el 26 de agosto de 2021.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia dio por establecido que: (a) la demandada desconoció la vigencia del derecho al bono variable pactado en el anexo al contrato de trabajo de 2013; (b) los anexos posteriores modificaron solo el monto de la remuneración, manteniendo vigentes las demás estipulaciones del contrato; (c) el aumento de la remuneración no sustituye el derecho al bono, que se estableció en base al aumento de la carga horaria de atención de pacientes; (d) el trabajador acreditó el aumento de su carga laboral; (e) la cláusula que estipula el derecho a un bono variable se encuentra plenamente vigente y debe cumplirse...