Apelaciones - Rol 152-2021

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de 3 de septiembre de 2021, rechaza el recurso de nulidad presentado por Nombre contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de La Unión, que confirmó multas por infracciones laborales relacionadas con la modificación unilateral de la jornada de trabajo.

• Datos básicos del caso: Nombre reclamó contra la resolución de la Inspección Provincial del Trabajo del Ranco que le impuso dos multas de 40 UTM cada una. El Juzgado de Letras del Trabajo de La Unión rechazó la reclamación. Nombre interpuso recurso de nulidad contra esta sentencia.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de La Unión rechazó la reclamación de Nombre contra las multas impuestas por la Inspección del Trabajo. La empresa apeló mediante recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: Los trabajadores prestan servicios en supermercados Unimarc en Río Bueno y La Unión, con jornadas de 45 horas semanales en turnos rotativos. En marzo de 2020, la empresa y los trabajadores suscribieron un anexo de contrato de trabajo debido a la contingencia sanitaria. El tribunal consideró solo el anexo de marzo de 2020 como una modificación válida de la jornada laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al no aplicar correctamente los artículos 5, 7, 9 y 11 del Código del Trabajo, especialmente en lo relativo a la modificación consensuada del contrato de trabajo.

• Argumentos de las partes: Nombre argumenta que existió una modificación...