Apelaciones - Rol 159-2021

La Corte de Apelaciones de Chillán acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo que había autorizado el desafuero maternal. Revoca la decisión, al considerar que se vulneraron las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba, protegiendo así la estabilidad laboral de la trabajadora.

• Datos básicos del caso: Demanda de desafuero maternal interpuesta por Corporación Educacional Darío Salas contra Nombre Apellido Apellido, R.U.C. RUT, R.I.T. O-660-2019, Juzgado del Trabajo de Chillán.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Chillán acoge la demanda de desafuero. La demandada interpone recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra b) y, en subsidio, la letra e) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Chillán declara admisible el recurso. • Hechos acreditados: La trabajadora fue contratada a plazo fijo, contrato que fue renovado una vez. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si procede el desafuero maternal solicitado por el empleador, considerando la natural...