Apelaciones - Rol 2227-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad presentado por Nombre Nombre S.A. contra la sentencia que rechazó su reclamación contra una multa administrativa. El tribunal considera improcedente la causal invocada y, además, no encuentra infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica.

• Datos básicos del caso Reclamación judicial de multa administrativa del artículo 512 del Código del Trabajo, deducida por Nombre Nombre S.A. contra la Resolución N° 225, de 30 de diciembre de 2020, de la Inspección Comunal del Trabajo Providencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación. La empresa reclamante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica).

• Hechos acreditados La Inspección del Trabajo constató que la empresa no otorgó al menos dos días de descanso en domingo al mes a trabajadores que desarrollaban actividades comprendidas en el N° 2 del artículo 38 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Es procedente el recurso de nulidad fundado en la infracción de las reglas de la sana crítica en un procedimiento monitorio?
2. ¿Incurrió el juez de primera instancia en una infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica al valorar la prueba?

• Argumentos de las partes

• Reclamante (Nombre Nombre S.A.): Se cumplió la normativa laboral, corrigiendo la infracción dentro ...