Apelaciones - Rol 305-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en un caso de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante. Confirma la sentencia de primera instancia que consideró justificado el despido por falta de probidad e incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

• Datos básicos del caso: El abogado Nombre, en representación del denunciante Nombre, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Molina (RIT T-1-2020), que rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales (art. 19 Nº 4 de la Constitución Política, relativo al respeto a la honra) en relación con el art. 485 del Código del Trabajo, solicitando el pago de diversas indemnizaciones. La parte demandada es Sociedad Prestadora de Servicios Maquena Ltda.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante denunció vulneración de derechos fundamentales durante el despido y, subsidiariamente, que el despido fue indebido, injustificado o improcedente. La sentencia de primera instancia rechazó la denuncia en todas sus partes. ...