Apelaciones - Rol 346-2021

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en sentencia de 1 de septiembre de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de cosa juzgada, en un juicio por despido injustificado, al considerar que los demandantes aceptaron la causal de despido al celebrar un avenimiento en un juicio ejecutivo previo.

• Datos básicos del caso Autos RIT 0-60-2020, Segundo Juzgado de Letras de Talagante. Demanda de despido injustificado interpuesta por Nombre Apellido y otros contra Viñedos y Bodegas Las Pircas Ltda.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, se acogió la excepción de cosa juzgada opuesta por la demandada y se rechazó la demanda. La parte demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 477 del Código del Trabajo (en relación con el artículo 177 del Código de Procedimiento Civil) y, subsidiariamente, las causales del artículo 478 letras c), b) y e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si se cumplen los requisitos para la configuración de la cosa juzgada.
2. Si la sentencia recurrida incurre en las causales de nulidad invocadas.
3. Si la aceptación de un avenimiento en un juicio ejecutivo laboral impide demandar posteriormente el despido injustificado.

• Argumentos de las partes Demandante (recurrentes):

• No se cumplen los requisitos de la cosa juzgada, especialmente en cuanto a la identidad de la cosa pedida y la causa de pedir. En el juicio ejecutivo se cobraba la carta de oferta, mientras que en este juicio se demanda el despido injustificado, la dev...