Apelaciones - Rol 725-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge recurso de hecho en materia laboral, determinando que es apelable la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales, pese a que la Ley 17.322 restringe las apelaciones a casos específicos.

• Datos básicos del caso: Recurso de hecho en autos ejecutivos de cobro de cotizaciones previsionales, RIT P-3758-2015, caratulados “Nombre con Junta de Vecinos N°28, Villa El Teniente”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. El demandante recurre contra la resolución que no concedió la apelación subsidiaria que buscaba impugnar la resolución que denegó el arresto del empleador.

• Antecedentes procesales relevantes: El 19 de agosto de 2021, el demandante interpone recurso de hecho contra la resolución del 17 de agosto de 2021, que no concedió la apelación subsidiaria deducida contra la resolución del 10 de agosto de 2021, que no dio lugar al arresto. El juez recurrido informa que denegó la apelación por no corresponder a los casos apelables según el artículo 8 de la Ley 17.322.

• Hechos acreditados: El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua no concedió la apelación subsidiaria interpuesta por la parte demandante en un juicio ejecutivo de cobro de cotizaciones previsionales, luego de que se negara el arresto del empleador moroso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es apelable la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales, considerando la aparente contradicción entre los artículos 8 y...