Apelaciones - Rol 146-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes (demandante y demandado) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Lebu, que acogió parcialmente la demanda de tutela laboral, ordenando el pago de feriado legal y proporcional.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde a una denuncia por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por Nombre contra el Servicio de Salud Arauco, RIT T-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de Lebu. Se interponen recursos de nulidad contra la sentencia definitiva.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Lebu acogió parcialmente la denuncia, ordenando el pago del feriado legal y proporcional, pero rechazando la demanda de despido injustificado. Ambas partes interponen recurso de nulidad contra esta sentencia.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó el pago del feriado legal y proporcional, pero no acreditó vulneración de derechos fundamentales ni despido injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Los recursos de nulidad se basan en: (1) Infracción de las normas sobre apreciación de la prueba según la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo). (2) Omisión de requisitos de la sentencia (art. 478 letra e) del Código del Trabajo). (3) Infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales o infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo (art. 477 del Código del Trabajo). (4) vulneración de los artículos 489, 1° y 73 de...