Apelaciones - Rol 1481-2021
BARRIOS/IDEAL S.A.
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 4 de octubre de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por diferencias de remuneraciones al determinar que el trabajador estaba sujeto a jornada laboral y supervisión, pese a la cláusula contractual de exclusión.
Resumen
• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT O-4771-2020, RUC Nº 2040285003-6, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados " contra Ideal S.A.".
• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de cobro de prestaciones interpuesta por en contra de Ideal S.A., declarando que el trabajador se encontraba sujeto a jornada laboral y supervisión, condenando a la demandada al pago de $5.698.640 por diferencias de remuneraciones. La demandada interpuso recurso de nulidad.
• Hechos acreditados: El tribunal a quo tuvo por establecido que el trabajador, vendedor de canal tradicional (ruta), debía concurrir diariamente a la Agencia de Ventas Talca para retirar el vehículo y la guía de mercadería asignada, revisar la carga y regresar diariamente a entregar el vehículo y la venta realizada, así como los valores recaudados.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el trabajador demandante se encontraba excluido del cumplimiento de la jornada laboral según el artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo, y si procede el pago de diferencias de remuneraciones por ajuste al ingreso mínimo mensual.
• Argumentos de las partes: La demandada argumenta que el...
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