Apelaciones - Rol 168-2021

La Corte de Apelaciones de Valdivia acoge recurso de nulidad contra sentencia de Juzgado del Trabajo de Osorno, por infracción de ley al no considerar normativa sanitaria COVID-19. Anula multa impuesta a Naviera Nombre, por suspensión laboral de trabajadoras, considerando justificada la medida en el contexto de la pandemia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por Naviera Nombre contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Osorno que rechazó su reclamación contra la multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo de Osorno.

• Antecedentes procesales relevantes: La Inspección del Trabajo multó a Naviera Nombre por infringir el artículo 2° de la Ley N° 21.227, al obtener tres trabajadoras beneficios de dicha ley sin cumplir los requisitos legales. La empresa reclamó judicialmente, pero el Juzgado del Trabajo de Osorno rechazó la reclamación. La empresa interpuso recurso de nulidad invocando el artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La multa se originó por la suspensión temporal de los contratos de trabajo de tres empleadas desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el 30 de abril de 2021, justificada por la empresa en las medidas adoptadas por acto de autoridad debido a la pandemia, pese a que la comuna de Osorno no estuvo en cuarentena hasta el 14 de enero de 2021.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al rechazar la reclamación de la empresa contra la multa, considerando que la suspensión de los contratos de trabajo estuvo justificada por el contexto de la pandemia y l...