Apelaciones - Rol 232-2021

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en un caso de tutela laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el denunciante. Si bien reconoce un error en la interpretación del artículo 485 del Código del Trabajo, mantiene el rechazo de la denuncia por falta de sustento fáctico en el acoso laboral.

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-123-2019, RUC 1940173246-5, caratulada “LOBOS Apellido, Nombre con ILUSTRE MUNICIPALIDAD ANTOFAGASTA”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, sobre Tutela de derechos.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta rechazó la denuncia por vulneración de derechos con ocasión del despido. El demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra b), 479 letra e) en relación con el artículo 459 N° 4, y 477 del Código del Trabajo. La audiencia de conciliación resultó frustrada.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia tuvo por acreditado: Calificaciones del actor entre septiembre de 2016 y agosto de 2017 con nota 6,9 (Lista de Distin...