Apelaciones - Rol 409-2021

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, que había rechazado la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, confirmando la validez del fallo impugnado.

• Datos básicos del caso: Nombre Apellido Apellido contra Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joaquín, sobre nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible. • Hechos acreditados: El demandante prestó servicios a honorarios y bajo contratos de trabajo a plazo fijo, como TENS en CESFAM y SAPU, dependientes de la Corporación Municipal. Los contratos a plazo fijo se regían por la Ley N° 19.378 y supletoriamente por la Ley N° 18.883. Se acreditó el pago de cotizaciones previsionales y la comunicación del término del contrato por vencimiento del plazo. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la relación entre las partes se rige por el Código del Trabajo o por el Estatuto de Atención Primaria de Salud (Ley N° 19.378) y si el despido fue justificado. • Argumentos de las partes: El demandante alega que existió una relación laboral continua e indefinida regida por el Código del Trabajo, invocando el principio de primacía de la realidad y la infracción de los artículos 4 y 14 de la Ley N° 19.378 y 7, 8 y 9 del Código del ...