Apelaciones - Rol 243-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo de 3 de noviembre de 2021, rechaza la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y declara la incompetencia del tribunal laboral para conocer la demanda subsidiaria de despido injustificado, al estar los actores regidos por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.

• Datos básicos del caso: Corte de Apelaciones de Concepción, 3 de noviembre de 2021. Rol Laboral - Cobranza-243-2021.

• Antecedentes procesales relevantes: Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 478, inciso segundo, del Código del Trabajo, sin nueva audiencia. Se mantiene la parte expositiva y considerativa de la sentencia invalidada, con excepción de los motivos 9 a 18.

• Hechos acreditados: Los demandantes prestaron servicios en establecimientos de atención primaria de salud municipal, rigiéndose por la Ley N° 19.378 y, supletoriamente, por la Ley N° 18.883. Los contratos de los demandantes eran a plazo fijo y no fueron renovados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la no renovación de los contratos a plazo fijo constituye una vulneración de derechos fundamentales por razones políticas.
2. Si procede la demanda subsidiaria de despido injustificado, considerando el régimen estatutario especial de los funcionarios de la atención primaria de salud municipal.

• Argumentos de las partes: Demandantes (denuncia por vulneración de derechos fundamentales): La no renovación de los contratos se debió a razones políticas, favoreciendo a personas con vinculaciones con el municipio. Demandantes (demanda subsidiaria de despido injustificado): La rel...