Apelaciones - Rol 419-2021

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad presentado por Fundación Instituto Profesional Duoc UC, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró la relación laboral indefinida entre el demandante y la fundación, desestimando las excepciones de caducidad y finiquito.

• Datos básicos del caso: Nombre contra Fundación Instituto Profesional Duoc UC, RIT T-230-2018, RUC 18-4-0157101-5, Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó las excepciones de caducidad y finiquito, acogiendo parcialmente la demanda de Apellido, declarando la relación laboral indefinida desde el 15 de agosto de 2012. La Fundación Duoc UC interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados:

1. Suscripción de contratos sucesivos a plazo fijo por el demandante para desempeñarse como docente.
2. Realización de actividades laborales por el demandante durante los meses de enero y febrero.
3. Suscripción de finiquitos al finalizar cada año de contrato, con un período entre el finiquito y el siguiente contrato desde el 1° de enero hasta los primeros días de marzo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Procedencia del recurso de nulidad por infracción de las normas sobre la apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
2. Si existió una errónea aplicación de los artículos 42 letra a), 67, 71 y 159 N° 4 del Código del Trabajo, y la no aplicación del artículo 177 del mismo cuerpo legal, ni los artículo...