Apelaciones - Rol 449-2021

La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 3 de noviembre de 2021, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales en el despido.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción (T-468-2019, RUC 19-4-0223225-3) que acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales en el despido. La demandada es Distribuidora y Comercializadora DIALUM S.A. y el abogado recurrente es Nombre. La sentencia recurrida es de fecha 27 de julio de 2021.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 456 del Código del Trabajo). Solicita la invalidación de la sentencia y la dictación de una sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia dio por acreditado que la empresa despidió a los demandantes invocando la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, basada en "cambios complejos en las condiciones del mercado y de la economía". Los demandantes alegaron que el despido vulneró el principio de no discriminación en el ámbito laboral, en relación con su actividad sindical. El juez a quo estimó que la causal invocada en la carta de despido no se correspondía con los hechos intent...