Apelaciones - Rol 783-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua confirma la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que rechazó la demanda por estar prescrita la acción, al haber transcurrido más de seis meses desde la terminación de los servicios sin que se interpusiera la demanda.

• Datos básicos del caso: Se trata de un recurso de apelación contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua que acogió la excepción de prescripción de la acción. La demandante es una trabajadora que interpuso una demanda en contra de la Sociedad Constructora Femet Limitada.

• Antecedentes procesales relevantes: La demanda fue interpuesta el 6 de diciembre de 2019 y notificada a la demandada el 19 de diciembre de 2019. La actora renunció a su trabajo el 9 de enero de 2019. La demandante presentó un reclamo ante la Inspección del Trabajo el 27 de agosto de 2019.

• Hechos acreditados: La actora renunció a su trabajo el 9 de enero de 2019. La demanda se interpuso el 6 de diciembre de 2019 y fue notificada el 19 de diciembre de 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la acción laboral interpuesta por la actora se encuentra prescrita, considerando el plazo de prescripción establecido en el artículo 510 del Código del Trabajo y el posible efecto suspensivo del reclamo ante la Inspección del Trabajo.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona el artículo 510 inciso segundo del Código del Trabajo.

• Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte de Apelaciones señala que...