Apelaciones - Rol 124-2021
ADM. RECURSOS HUMANOS EL MINERO LTDA./INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE CHAÑARAL
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Copiapó, el 7 de diciembre de 2021, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia. Confirma la legalidad de la aplicación de la Circular N° 19 de la Dirección del Trabajo sobre el artículo 511 del Código del Trabajo en la rebaja de multas.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol N°Laboral - Cobranza-124-2021) interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral (RIT N° I-12-2020), caratulada “Administración de Recursos Humanos Ltda. con Inspección Provincial del Trabajo de Chañaral”.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral rechazó la reclamación de Administración de Recursos Humanos Ltda. contra la Inspección Provincial del Trabajo de Chañaral. La reclamante interpuso recurso de nulidad, el cual fue declarado admisible.
• Hechos acreditados: Se acreditó la subsanación de la infracción que motivó la multa dentro de los 15 días siguientes a la notificación de la resolución que la aplicó.
• Cuestiones jurídicas...
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