Apelaciones - Rol 2100-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por ZARA CHILE S.A. contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda por despido indebido, al no configurarse la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT O-1084-2020, seguido ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulado "Nombre Nombre Apellido Apellido contra ZARA CHILE S.A.".

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la acción de nulidad de despido, pero acogió la demanda por despido indebido y pago de indemnizaciones y prestaciones, sin costas. ZARA CHILE S.A. interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia acreditó que el demandante, Nombre Nombre Apellido Apellido, el 6 de diciembre de 2019, en la tienda Zara ubicada en el Mall Alto Las Condes, insultó con palabras groseras a un compañero de trabajo en horario laboral y frente a clientas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo La cuestión jurídica central es si el comportamiento del trabajador demandante constituye una falta de tal gravedad que justifique el despido en virtud del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes ZARA CHILE S.A. argumenta que el altercado e insultos proferidos por el actor constituyen un incumplimie...