Apelaciones - Rol 360-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de 1 de diciembre de 2021, rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Curicó, que acogió la demanda por despido indirecto, nulidad del despido y subterfugio laboral, confirmando la decisión de primera instancia.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Curicó, R.I.T. O-114-2021, R.U.C. 2140332498-9.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado Nombre, en representación de la parte demandada, interpone recurso de nulidad contra la sentencia definitiva de fecha 31 de agosto, dictada por el Juez Interino del Juzgado del Trabajo de Curicó, Nombre. El recurso se funda en tres causales, invocadas de manera subsidiaria: la primera, infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo); la segunda, error en la calificación jurídica de los hechos (artículo 478 letra c) del Código del Trabajo); y la tercera, infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia dio por establecido: Existencia de una relación laboral continua entre el 15 de diciembre de 2005 y el 9 de marzo de 2021, a pesar de la suscripción de un finiquito el 4 de noviembre de 2008 con Comercial Nombre E.I.R.L. Cambio formal en el empleador, pero con continuidad en la prestación de servicios. Las empresas involucradas (Sociedad Comercial Maderas Valdivia Limitada, Comercial Nombre EIRL y Maderas Valdivia S.A.) tenían el ...