Apelaciones - Rol 549-2021

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia, por error de derecho al aplicar el artículo 152 quáter G del Código del Trabajo. Se revoca multa impuesta a Sociedad de Instrucción Primaria por no pactar teletrabajo con sus empleados.

• Datos básicos del caso La Sociedad de Instrucción Primaria de Santiago recurre de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, que mantuvo la multa de 40 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo Cordillera. La multa se originó por no pactar la modalidad de teletrabajo con seis trabajadores que laboraban a distancia desde el 25 de marzo, debido a la pandemia.

• Antecedentes procesales relevantes La reclamante interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 152 quáter G del mismo código. La Corte de Apelaciones de San Miguel declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados Los seis trabajadores mencionados en la multa no tenían pacto de teletrabajo. La reclamante ofreció a sus trabajadores un pacto de teletrabajo, aceptado por la mayoría. No se acreditó el término de la relación laboral con uno de los trabajadores ni la negativa de los otros cinco a firmar el pacto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la aplicación del artículo 152 quáter G del Código del Trabajo es correcta en el caso, considerando que el teletrabajo se implementó por la suspensión de clases presenciales debido a la pandemia y no por acuerdo voluntario. Si la sentencia incurre en erro...