Apelaciones - Rol 1213-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge recurso de hecho en cobranza laboral, declarando apelable la resolución que deniega el arresto contra el empleador moroso, interpretando que el fin de la Ley 17.322 es obtener el pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso: Recurso de hecho en autos ejecutivos de cobro de cotizaciones previsionales, RIT P-3810-2018, caratulados “A.F.P PLANVITAL S.A con SOCIEDAD EDUCACIONAL COLEGIO SANTA MARIA” del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de hecho contra la resolución del 6 de diciembre de 2021 que no concedió la apelación subsidiaria deducida contra la resolución del 1 de diciembre de 2021, que denegó el arresto solicitado. El juez recurrido denegó la apelación por no corresponder la resolución impugnada a aquellas apelables según el artículo 8 de la Ley 17.322.

• Hechos acreditados: Se discute la procedencia del recurso de apelación contra la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es apelable la resolución que deniega el arresto del empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales, considerando el artículo 8 y 12 de la Ley 17.322.

• Argumentos de las partes:

• Recurrente (demandante): La apelación subsidiaria debió ser concedida, basándose en el artículo 12 de la Ley 17.322 que, a contrario sensu, permite apelar las resoluciones que deniegan el arresto. El fin del procedimi...