Apelaciones - Rol 288-2021

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 3 de enero de 2022, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, al no acreditarse la renuncia del trabajador como causal de término del contrato.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT O-105-2021, RUC 21-4-0319590-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, caratulado “John Alex Apellido Apellido contra Sociedad de Transporte y Comercio N&C Ltda.”, sobre despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda de despido injustificado. La demandada interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley que influye en lo dispositivo del fallo), solicitando que se declare que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador (artículo 159 N°2 del Código del Trabajo) y se rechace la demanda.

• Hechos acreditados: El juzgado de primera instancia dio por establecido:

• Existencia de contrato de trabajo entre John Alex Apellido Apellido y Sociedad de Transporte y Comercio N y C Ltda., a partir del 2 de noviembre de 2017.
• El actor reconoce haber presentado una renuncia timbrada por la Inspección del Trabajo dirigida a "Nelson Apellido Apellido" el 8 de septiembre de 2020, la cual no fue aceptada porque su empleador era Transportes N y C.
• La empresa presentó constancia ante la Inspección del Trabajo dando cuen...