Apelaciones - Rol 305-2021

La Corte de Apelaciones de Temuco, el 5 de enero de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa y ordenó el pago de prestaciones laborales. Se confirma la improcedencia del descuento del seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad en autos “TRONCOSO TRONCOSO Nombre Nombre Apellido Apellido Y OTROS con RENDIC HERMANOS S.A.”, RIT O-224-2021, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.

• Antecedentes procesales relevantes Rendic Hermanos S.A. interpone recurso de nulidad contra la sentencia del 10 de julio de 2021, que declaró injustificado el despido de los demandantes por la causal de necesidades de la empresa, condenando a la empresa al pago del recargo legal del 30% y la devolución del descuento por aporte al seguro de cesantía, entre otras prestaciones. El recurso se funda en dos causales: infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo) e infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo) por vulneración de los artículos 13 y 52 de la Ley N°19.728.

• Hechos acreditados La empresa despidió a los demandantes por necesidades de la empresa, alegando un proceso de reestructuración debido a la pandemia y las restricciones impuestas, lo que afectó la rentabilidad del local Unimarc de Temuco. Rendic Hermanos S.A. argumenta que implementó un proceso de reestructuración, racionalizando puestos de trabajo d...