Apelaciones - Rol 35073-2021

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 4 de enero de 2022, rechaza el recurso de protección interpuesto por acoso laboral, argumentando extemporaneidad y la necesidad de un juicio de lato conocimiento para determinar la existencia de los actos denunciados. Se confirma la decisión.

• Datos básicos del caso Doña Nombre deduce recurso de protección contra don Nombre, Mayor de Carabineros, por acoso laboral en la 36ª Comisaría de Carabineros.

• Antecedentes procesales relevantes La recurrente denunció los hechos ante la Fiscalía Militar, solicitando una medida de protección de alejamiento. La Fiscalía Militar envió los antecedentes a la Prefectura Cordillera, determinando que los hechos no constituían delito.

• Hechos acreditados No se acreditan fehacientemente los actos de acoso laboral denunciados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Es extemporáneo el recurso de protección?
2. ¿Constituyen los hechos denunciados acoso laboral que vulnera derechos constitucionales?
3. ¿Es el recurso de protección la vía idónea para resolver la controversia?

• Argumentos de las partes Recurrente (Nombre): Sufrió malos tratos, abuso de poder, acoso laboral y hostigamiento por parte del recurrido. El 16 de abril fue obligada a tomar una denuncia de violencia intrafamiliar en condiciones inadecuadas. Teme por su integridad física, emocional y laboral. Solicita se acoja el recurso de protección.

Recurrido (Nombre): El recurso es extemporáneo, ya que los hechos son conocidos desde abril. No se especifica qué garantías const...