Apelaciones - Rol 574-2021

La Corte de Apelaciones de Valparaíso acoge el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, al determinar que se aplicó erróneamente el procedimiento de tutela laboral, ya que no existió relación laboral ni despido que justificara su aplicación, revocando la sentencia inicial.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por la demandada contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Antonio, que acogió la demanda por vulneración del derecho a la honra en el despido y condenó a la demandada al pago de $5.452.640. El recurso invoca las causales de los artículos 477 y 478 b) del Código del Trabajo. • Antecedentes procesales relevantes: La demandada apela a la sentencia de primera instancia, argumentando una falsa aplicación de la ley (art. 477) y una infracción a las normas de apreciación de la prueba según la sana crítica (art. 478 b) del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia determinó que no existió relación laboral entre las partes, sino una contratación civil a honorarios. Sin embargo, consideró que la no renovación del contrato de la actora se asimilaba a un despido, vulnerando su derecho a la honra. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el procedimiento de tutela laboral y las indemnizaciones correspondientes son aplicables en un caso donde se ha descartado la existencia de una relación laboral y un despido formal. • Argumentos de las partes: La demandada argumenta que, al no existir relación laboral, el procedimiento de tutela laboral no es aplicable. La actora (en p...