Apelaciones - Rol 659-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo de 4 de enero de 2022, en materia laboral, acoge la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales, manteniendo parcialmente la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Rol 659-2021, Corte de Apelaciones de Rancagua, 4 de enero de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: El fallo original, de 8 de julio de 2021, es invalidado parcialmente. Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 477 del Código del Trabajo. La controversia se centra en la justificación del despido y las prestaciones laborales adeudadas.

• Hechos acreditados: El tribunal determina que el despido del demandante fue injustificado, basándose en la causal tercera del artículo 160 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinación de las indemnizaciones y prestaciones laborales a las que tiene derecho el demandante tras ser despedido injustificadamente. Análisis de la procedencia de diversos conceptos remuneracionales como feriado proporcional, incentivo a la gestión de negocios, gratificación convencional e incentivo anual de continuidad operacional.

• Argumentos de las partes: —

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 63, 160 N° 3, 168, 173, 477 y 482 del Código del Trabajo.

• Fundamentos esenciales de la resolución: El tribunal considera probado el despido injustificado. Se basa en el Convenio Colectivo de Trabajo para determinar las remuneraciones y beneficios adeudados. Se r...