Apelaciones - Rol 859-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua, con fecha 5 de enero de 2022, acoge el recurso de nulidad presentado por la Municipalidad de Chépica contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Santa Cruz, excluyendo la sanción de nulidad del despido por ser improcedente en este caso.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Chépica contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Santa Cruz que acogió la demanda de nulidad del despido, despido indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, presentada por Nombre (RUT) (RIT O-13-2021). La sentencia recurrida había acogido la existencia de una relación laboral encubierta bajo la forma de contratos a honorarios. El recurrente alega infracción a las normas de apreciación de la prueba y errónea aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo.
• Antecedentes procesales relevantes: La demandada, la Municipalidad de Chépica, interpone recurso de nulidad invocando de manera subsidiaria el artículo 478 letra b) y el artículo 477, ambos del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: El fallo de primera instancia tuvo por acreditada la existencia de una relación laboral entre Nombre y la Municipalidad de Chépica, encubierta mediante sucesivos contratos a honorarios anuales, desde el 1° de enero de 2012 hasta el 22 de diciembre de 2020. El demandante cumplía horario, recibía órdenes y utilizaba medios proporcionados por la municipalidad. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia i...