Apelaciones - Rol 1053-2021

La Corte de Apelaciones de Rancagua, el 8 de febrero de 2022, rechaza el recurso de nulidad presentado en un caso de despido indirecto. La corte determina que no hubo infracción de ley ni errores en la valoración de la prueba que justifiquen la anulación de la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la demandante, Nombre, contra la sentencia del 22 de octubre de 2021 del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT O-18-2021, en un caso de despido indirecto contra la Corporación de Asistencia Judicial. Se invocan las causales de los artículos 477 y 478 letras b) y e) del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante alega que la sentencia de primera instancia incurre en vicios que justifican su nulidad. En la audiencia, las partes presentan sus alegaciones y, tras no alcanzar un acuerdo, el tribunal de alzada procede a dictar sentencia.

• Hechos acreditados: a. La actora se autodespidió el 30 de octubre de 2019, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales). b. El incumplimiento grave se basa en el no pago íntegro y oportuno de remuneraciones y cotizaciones, y en no homologar las remuneraciones de Técnico Jurídico con las del Centro de Llamadas, a pesar de existir causas judiciales previas (RIT O-3946-2016, C-1423-2017, O-2974-2017, C-2921-2017). c. En la causa RIT O-3946-2016, aunque se ordenó el pago de diferencias de remuneraciones y bonos, no se declaró la obligación de homologar ni el pago de ...