Apelaciones - Rol 245-2021

La Corte de Apelaciones de Temuco acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia, estableciendo que la sanción de nulidad del despido es compatible con el despido indirecto cuando el empleador no paga las cotizaciones previsionales, ordenando el pago de remuneraciones durante el período de nulidad.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Temuco.
• Fecha: 8 de febrero de 2022.
• Caratulado: RAMOS con REPRESENTACIONES CARLOS MULLER LTDA.
• RIT: O-50-2021.
• RUC: 21-4-0316204-0.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco dictó sentencia acogiendo la demanda de término de la relación laboral por despido indirecto, pero rechazando la acción de nulidad del despido interpuesta por Nombre, Nombre, Nombre y Nombre, en contra de REPRESENTACIONES CARLOS MULLER LIMITADA.
• La parte demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados

• El tribunal de primera instancia declaró la existencia de deuda previsional al momento del autodespido de los demandantes, persistente hasta la fecha.
• Se acreditó que las cotizaciones previsionales de los actores se encontraban pagadas hasta septiembre de 2020, estando declaradas y no pagadas las de octubre y noviembre de 2020.
• Los demandantes pusieron término al contrato de trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones de su empleador, específicamente por el no pago de las cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas some...